13 de diciembre

 

 Esta imagen define de que trato la clase de hoy. No desde el concepto literal pero si muy cercano.

Hablamos sobre el concepto lider formal e informal, que no viene dado por las vestimentas que uno lleve si no sobre si ejerce lideradgo desde arriba o desde abajo en la jerarquia de la empresa.

En sudefinición vemos su clara diferencia.

Líder formal: persona a quien se le da el derecho de dirigir y controlar las actividades de sus subordinados. Está investida de la autoridad para dirigir y coordinar sus funciones y tareas. En gran medida, realiza responsabilidades a través de los mecanismos de la estructura organizacional y es reconocido rápidamente por sus títulos, su estatus y la manera como es tratados por los colaboradores.

Líder informal. En algunas ocasiones, independientemente de la delegación formal de autoridad, el cuerpo de colaboradores silenciosamente selecciona y elige a otros líderes, de los cuales busca y acepta dirección. P. Ej. el subdirector, no es un líder sólo porque ocupa una posición en la organización. Hasta que el "se gana" al grupo, puede permanecer meramente como un líder nominal o formal.

Buscando información sobre la imagen del lider formal e informal he encontrado un video donde se ve claramente las funciones, y encima siendo una pelicula Disney para niños, donde se ve los valores que intentan dar los directores.